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人才戰略
第一,中車弛騁,人才牽引。
“復興號奔馳在祖國廣袤的大地上”,速度和質量彰顯中車品牌形象。奔跑馳騁代表中車發展的“高速度”,人才牽引代表中車發展的“源動力”。在中車馳騁全球、推進“雙打造一培育”的征程中,奔跑的中車人發揮著不可替代的牽引驅動作用。必須始終勇立潮頭、與時俱進,以高質一流的人才工作引領中車永續發展。
第二,創新發展,人才至上。
創新是驅動中車高質量發展、做強做優做大的根本力量,創新驅動的實質是人才驅動。必須把人才提升到第一資源乃至唯一資源的認識高度,識才、愛才、敬才、用才,尤其重視引攬、選拔、開發、激勵創新型人才,營建廣聚天下英才、促進人才脫穎而出的良好發展環境。
第三,價值分配,人才唯先。
人才是價值創造的力量源泉,價值分配應當把人才放在首位。中車致力于創建人力資本價值實現平臺,實施以高質量發展為核心的價值創造、以業績成果為導向的價值評價、以價值創造者為本的價值分配,使人力資本的價值鏈管理切實發揮出功效,充分調動人才的積極性和創造性。
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